Con 156 votos a favor de CATEM y 62 votos en contra los trabajadores de la industria automotriz quieren que los represente
Por Félix Muñiz
El sector automotriz en Aguascalientes continúa mostrando una reconfiguración sindical significativa. La Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) consolidó su presencia en la entidad al obtener un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) en la empresa Nissan Aguascalientes, específicamente en el área de Refacciones.
De acuerdo con información proporcionada por Verenisse Ruíz, delegada nacional de la Industria Automotriz de CATEM en Aguascalientes, durante las votaciones realizadas recientemente, el sindicato obtuvo 156 votos a favor, frente a 62 votos del Sindicato de Trabajadores de la Industria Automotriz del Estado de Aguascalientes (SUTIAEA) —organización que anteriormente se identificaba con la CTM—, además de tres votos nulos.
Con este resultado, CATEM suma su cuarto Contrato Colectivo de Trabajo dentro de Nissan Aguascalientes, lo que refuerza su avance dentro del sector automotriz del estado. La dirigente señaló que en la última semana también se logró la victoria en la empresa MINTH México S.A. de C.V., donde participaron 397 trabajadores, de los cuales 347 votaron por CATEM y 53 por la CTM, con un voto nulo.
Ruíz destacó que, en lo que va del año, la organización sindical ha sumado diversos triunfos en compañías como Tokaikogyo de México, Bosch, Riken, Topre y Jatco Sitio 1, entre otras. Además, adelantó que próximamente CATEM participará en el recuento de Jatco Sitio 2, proceso que consideró clave para continuar fortaleciendo la representación sindical en la industria automotriz de Aguascalientes.
Sobre las declaraciones del dirigente de la CTM, Alfredo González González, la representante de CATEM comentó que obedecen a la pérdida de varios contratos colectivos dentro de Nissan y otras empresas automotrices. Aseguró que los resultados recientes reflejan el respaldo de los trabajadores hacia su confederación, debido a mejoras tangibles en las condiciones laborales y prestaciones.
Entre los beneficios logrados, Ruíz mencionó la homologación de contratos colectivos y el incremento en los días de vacaciones, derivado de la reciente reforma laboral. Asimismo, destacó la incorporación de un bono de rendimiento anual, prestación que no existía en algunos centros de trabajo bajo la representación anterior.
“Los trabajadores han visto resultados concretos. Las mejoras en vacaciones, bonos y otras prestaciones responden a la búsqueda de equidad y reconocimiento dentro del sector automotriz”, indicó la delegada.
El crecimiento de CATEM en Aguascalientes ha sido calificado por sus representantes como un proceso de fortalecimiento sindical que busca equilibrar las relaciones laborales en uno de los sectores industriales más importantes del país. La entidad es considerada uno de los polos automotrices más relevantes, con presencia de empresas nacionales y extranjeras que aportan de manera significativa al desarrollo económico y a la generación de empleo.
Con este nuevo triunfo sindical, CATEM se consolida como un actor determinante dentro del sector automotriz en Aguascalientes, donde la competencia por la representación laboral continúa definiendo un nuevo mapa de relaciones entre trabajadores y empresas.