Estará vigente del 1 de noviembre de 2025 al 31 de octubre de 2026
Por Félix Muñiz
La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Sindicato de Trabajadores de la UNAM (STUNAM) alcanzaron un acuerdo salarial que reafirma su compromiso con el bienestar laboral y la estabilidad institucional. Ambas partes pactaron un incremento del 4 por ciento directo al salario, vigente del 1 de noviembre de 2025 al 31 de octubre de 2026, en beneficio de miles de trabajadores universitarios.
El acuerdo fue formalizado en las instalaciones de la Dirección de Relaciones Laborales de la UNAM, con la participación del secretario Administrativo de la Universidad Nacional, Tomás Humberto Rubio Pérez, y del secretario General del Comité Ejecutivo del STUNAM, Carlos Hugo Morales Morales, quienes signaron el documento que sienta las bases del nuevo periodo de revisión salarial.
La ceremonia contó con la presencia del director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo; Francisco Luis Saénz García, titular de la Coordinación General de Conciliación Colectiva; y Ana Laura Menchaca Guerra, directora de Conciliación Colectiva del Gobierno de México, quienes atestiguaron la firma como muestra de diálogo constructivo y transparencia en los procesos laborales.
Con este incremento, la UNAM refrenda su reconocimiento al esfuerzo y dedicación de su personal administrativo y de base, pilares fundamentales en el funcionamiento académico, científico y cultural de la institución. Por su parte, el STUNAM destacó que este acuerdo es fruto del trabajo conjunto y de la voluntad de mantener un equilibrio entre las condiciones económicas del país y la necesidad de fortalecer los derechos laborales de la comunidad universitaria.
El secretario Administrativo, Tomás Humberto Rubio, subrayó que el aumento salarial es resultado de una negociación responsable que busca “preservar la estabilidad financiera de la Universidad y al mismo tiempo reconocer la valiosa contribución de los trabajadores al desarrollo institucional”. Asimismo, resaltó la importancia del diálogo constante como vía para alcanzar consensos que beneficien tanto a la comunidad laboral como al proyecto académico de la UNAM.
Por su parte, el secretario General del STUNAM, Carlos Hugo Morales, expresó que el acuerdo “representa un paso positivo en la defensa del salario y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores universitarios”. Aseguró que el sindicato mantendrá su compromiso con la negociación pacífica y con la búsqueda permanente de mejoras en prestaciones, capacitación y bienestar integral.
La presencia de autoridades laborales federales durante la firma del convenio reafirma la importancia del modelo de conciliación colectiva impulsado por el Gobierno de México, orientado a fortalecer la transparencia, la equidad y el respeto en las relaciones laborales.
Con este nuevo acuerdo, la UNAM y el STUNAM envían un mensaje de unidad, diálogo y corresponsabilidad social, consolidando una relación laboral sólida que contribuye a la estabilidad de la máxima casa de estudios del país. El incremento del 4 por ciento al salario directo no sólo representa un avance en materia económica, sino también un reconocimiento al compromiso, la entrega y el papel esencial que desempeñan los trabajadores en la vida universitaria.