Durante el periodo de Conciliación Laboral 2024-25, se logró una eficiencia del 87% en la solución de conflictos laborales
Por José Santos
Guanajuato, Gto., 25 de febrero de 2026. Guanajuato continúa posicionándose como un referente nacional en justicia laboral gracias a la consolidación de un entorno de paz laboral, diálogo social y soluciones eficientes para trabajadores y empleadores.
Así lo manifestó la Gobernadora del Estado, Libia Dennise García Muñoz Ledo, durante la presentación del Informe Anual de Actividades 2024-2025 del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato (CCL).
Durante la ceremonia realizada en Guanajuato, la Mandataria Estatal Libia Dennise García destacó que el nuevo sistema de justicia laboral avanza con paso firme y que los resultados presentados confirman la solidez, profesionalismo y calidad humana del CCL. “Guanajuato es hoy ejemplo nacional de cómo el diálogo y la conciliación pueden transformar los conflictos laborales en acuerdos justos y duraderos”, afirmó.
Uno de los principales logros señalados fue la eficiencia del 87% en la solución de conflictos laborales, cifra que refleja el impacto positivo del modelo de conciliación. Libia Dennise García Muñoz Ledo subrayó que este porcentaje no es solo un dato estadístico, sino la evidencia de que el diálogo, cuando se ejerce con sensibilidad y profesionalismo, se convierte en la herramienta más poderosa para resolver diferencias laborales.
La Gobernadora reconoció el trabajo de las y los colaboradores del Centro de Conciliación Laboral, quienes han hecho de la conciliación la vía preferente, eficaz y confiable para resolver conflictos entre empleados y empleadores. Además, destacó los avances en capacitación y certificación del personal, lo que ha permitido posicionar a Guanajuato en estándares globales de excelencia en justicia laboral.
“Cada convenio logrado y cada usuario atendido representan una historia de vida transformada. La paz laboral que cuidamos es fruto del respeto, el diálogo y el compromiso colectivo”, expresó la titular del Ejecutivo Estatal, al invitar a seguir fortaleciendo este modelo en beneficio de las y los guanajuatenses.
Por su parte, la Directora General del CCL, Juana Haydeé Escobar Porras, informó que durante el periodo 2024-2025 se atendieron 57 mil 844 trámites en las cuatro delegaciones regionales, entre solicitudes de conciliación y ratificaciones de convenios. Asimismo, se realizaron más de 123 mil notificaciones y se concretaron 37 mil 711 convenios, alcanzando nuevamente una eficiencia del 87%.
Escobar Porras resaltó que detrás de cada cifra hay familias y proyectos de vida que encontraron soluciones pacíficas, sin juicios prolongados ni confrontaciones innecesarias. “Esta es la justicia cercana y humana que impulsa el Gobierno de la Gente”, señaló.
Un logro adicional fue la acreditación del CCL como Entidad de Certificación ante el CONOCER, fortaleciendo el liderazgo de Guanajuato como referente nacional en justicia laboral con enfoque humano.
Finalmente, el Secretario de Gobierno del Estado, Jorge Daniel Jiménez Lona, reconoció el compromiso y experiencia del personal del CCL e hizo un llamado a redoblar esfuerzos para garantizar que trabajadores y empresas de los 46 municipios cuenten con el respaldo de la ley y de instituciones sólidas.
Con estos resultados, Guanajuato reafirma su liderazgo nacional en justicia laboral, promoviendo la paz social, la productividad y el bienestar de su gente.