Hay déficit de enteras y enfermeros en el 100 % de los hospitales
Por Félix Muñiz
En un esfuerzo por abordar las preocupantes disparidades en los derechos laborales del personal de enfermería, la senadora de Movimiento Ciudadano Patricia Mercado Castro, junto con representantes del sector, ha presentado una iniciativa que podría marcar un cambio significativo en el reconocimiento y la protección de esta crucial profesión.
La propuesta, meticulosamente elaborada en colaboración con profesionales de enfermería de diversas instituciones de salud, busca crear un capítulo dedicado exclusivamente al “trabajo de enfermería” dentro de la Ley Federal del Trabajo.
Esto se justifica por las demandas físicas y cognitivas únicas, así como los niveles de riesgo asociados con esta labor, que difieren considerablemente de otros empleos convencionales.
En este sentido Mercado Castro reconoció que hay déficit de personal de enfermería en los hospitales públicos.
La senadora Patricia Mercado enfatizó que esta iniciativa es el resultado de un esfuerzo colectivo, destacando el compromiso de Movimiento Ciudadano con la promoción de mejores derechos y un mayor reconocimiento para el personal de enfermería.
Además, la propuesta pretende reconocer a la enfermería como una profesión independiente, capacitada para tomar decisiones autónomas en la atención de pacientes, y garantizar el acceso a insumos, medicamentos y equipos de seguridad adecuados.
Entre los puntos clave de la iniciativa se encuentran la regulación del trabajo subordinado y la práctica independiente de la profesión, la creación de un ambiente laboral libre de discriminación y la instalación de comités exclusivos para el personal de enfermería en los centros hospitalarios. Estas medidas, junto con la integración de representantes del sector en instancias de toma de decisiones en materia de salud, buscan garantizar la equidad y el respeto hacia este grupo de trabajadores esenciales.
Expertos en el campo de la enfermería han respaldado firmemente esta iniciativa, subrayando su importancia para reducir las brechas de desigualdad y discriminación en el ámbito laboral. La Dra. Juana Jiménez Sánchez resaltó que estas reformas no solo benefician al personal de enfermería, sino que también promueven un cuidado humanizado y de calidad para los pacientes.
Asimismo, la Mtra. Sofía Sánchez Piña enfatizó la necesidad de establecer disposiciones jurídicas claras y uniformes para proteger los derechos de las y los enfermeros, tanto en instituciones públicas como privadas. Por último, Juan Gabriel Rivas Espinoza destacó el potencial de esta iniciativa para empoderar a la profesión de enfermería y contribuir a un México más saludable y equitativo.
En conclusión, la propuesta presentada por la senadora Mercado representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales y el reconocimiento del trabajo de enfermería en México. Sin embargo, su éxito dependerá en gran medida del compromiso y la acción concertada de todos los actores involucrados en el ámbito legislativo, institucional y social. Es hora de que el país reconozca y valore adecuadamente la labor vital que realizan las y los enfermeros en nuestra sociedad.
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