La contracción económica por la inflación y la creación de impuestos locales afectan este sector
Por Félix Muñiz
Luego de manifestar que en el 2023 se espera un crecimiento fuerte de la Industria de Reuniones y se tienen contemplados 38 mil eventos para llegar a los 29 700 participantes manifestó el Presidente del Consejo Mexicano de la Industria de Reuniones (COMIR), Alejandro Ramírez Tabche, quien dijo que actualmente ya se llevan a cabo el 80 % de los eventos de manera presencia y el 20 % en un formato hibrido.
Todo se perfila para que en 2023 se recuperen los niveles de actividad y en 2024, ilustrado por el efecto rezagado del volumen [media móvil] las empresas y profesionales de la proveeduría recuperen sus niveles de fortaleza financiera y operativa.
Aunque reconoció que la contracción económica o la inflación afecta este sector incluso el incremento impuesto turístico en Quintana Roo del 3 al 5 % no se ve bien.
Alejandro Ramírez acompañado de la Vocal del Consejo Mexicano de la Industria de Reuniones (COMIR), Celia Navarrete González, ambos dieron a conocer las proyecciones del sector, a través de datos del Barómetro de la Industria de Reuniones y fuentes complementarias, que reportan que el volumen de actividad de la Industria Mexicana de Reuniones cerrará el año 2022 aún por debajo de los niveles previos a la emergencia sanitaria.
Después de que la Industria Mexicana de Reuniones se contrajera en el año 2020 hasta dos terceras partes –en un 67.4%– de su tamaño en 2019, ésta llegará a ser del 95.7% de la magnitud que tenía en el año previo a la emergencia sanitaria.
Para el presente año, dijeron, se recuperaron ya en el 87% de los eventos perdidos en el 2020. En dicho año, solo el 20% de los eventos siguen con el formato remoto, a distancia o virtual, las tendencias nos muestran que este formato siga en los eventos 100% académicos y de corta duración mientras que el formato híbrido se conservará como un recurso más para enriquecer los presenciales.
Dicho dato, también lo menciona el reporte de PEIIR (Portal Estratégico de Información de la Industria de Reuniones) periodo Julio-agosto del año 2022… “el 80% de los participantes fueron presenciales, tendencia que sigue creciendo conforme avanza el tiempo”…“. Según la tendencia para el año 2023, habrá 38 mil eventos más que en 2022.
En el año 2022 se han registrado 1 millón 30 mil participantes en eventos más que en 2021. En el año 2023, según las tendencias, se llegaría a 29 millones 700 mil participantes, cifra record, mayor a la registrada en el 2019.
Ramírez Tabche y Navarrete González expusieron que el incremento en el ingreso total por eventos creció el 2.9% a precios constantes en comparación al año anterior, sin embargo, la contracción de la economía ha afectado el poder de la inversión de los generadores, participantes y patrocinadores de los eventos, por lo que la recuperación de la fortaleza financiera de las empresas, organismos y destinos de reuniones se prevé hasta el 2024.
Abundaron que respecto a alojamiento, de acuerdo con el sistema DATATUR, al segundo cuatrimestre del 2022, el número de cuartos disponibles promedio tuvo un incremento de hasta 3.6%, en relación con el mismo periodo de 2019. En términos absolutos se reportan alrededor de 403.648 habitaciones en destinos con más de 2,000 habitaciones, un incremento de alrededor de 14,024 cuartos.
Celia Navarrete comentó que México sigue siendo un lugar interesante para toda la industria y un punto de encuentro como un país sumamente atractivo para hacer negocios.
La recontratación de colaboradores ha mantenido un gran dinamismo, ha crecido en 254 mil plazas desde 2020 y mantendrá aún un alto 6.1% de crecimiento para el año 2023, por lo que sería 1.5% mayor que las fuentes de trabajo ofrecidas en el 2019. Hoy la oferta de plazas especializadas en la Industria de Reuniones es mayor a la demanda y se está cubriendo con personal eventual, se espera que para el 2023 se regrese a la proporcionalidad de colaboradores 56% fijos y 44% eventuales, previo a la emergencia sanitaria.
Reconocieron que el gran déficit de hoy es el talento humano especializado… “ha sido difícil encontrar perfiles adecuados para la mitad de los actores” menciona PEIIR (Portal Estratégico de Información de la Industria de Reuniones) … existe una situación compleja con la búsqueda de talento en la Industria de Reuniones, el reto es involucrar a las nuevas generaciones, ya que, al parar las reuniones, muchas personas migraron a otras industrias.